我辞职半年了，当时走的时候总公司有给我发一个工资条，但是上面没提及我的绩效工资，刚毕业也不懂，只是分公司的领导说会有的，所以只发了基本工资，但是之前也有离职的同事，比我早一年，一年后才拿到绩效工资，我想问我有什么办法来拿回我的绩效工资呢？我现在只有和以前公司的合同以及公司财务发给我的工资表...
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本人以签订劳动合同 后来辞职了 工资不是扣除半个月的到下个月嘛 可是下个月到了 公司就发了一个底薪 绩效他说没满半个月不发绩效 之前也没声明 请问这种做法合理吗？...
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做的 让一圈又回来了 事情大概就是这样 我感觉很不公平 2011年的绩效工资都发了 为何2012年的只发了这么点 所以我想要回属于我的那部分劳动 公司签订的一年劳动合同 于2012年7月份回国 由于某些原因不想去了 回国后就跟人事部经理说辞职 人事部经理同意了 办理辞职手续时当时另外一个有表格的人不在 ...
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时候只给我一份合同，其他文件没给，现在已经做了1年多，已经在公司辞职，辞职后索要绩效工资时告诉我说只能拿到离职前三个月的50%的绩效工资，但是 员工基本上都不知道内容，我们员工手上也没有，这个是否合理，是不是我的绩效工资就要不回来了？我工作时间是2012年10月至2014年1月28日离职，但是目前我的 ...
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本人是做销售的，公司给于本人是5000元一个月的工资，4000元底薪+500元电话费+500元油补（本人自己有车），但跟公司签订的合同上只有基本工资1630 没给于工资单，之后由于个人原因离职，公司发的工资更离谱，只有4000元不到，都超过了绩效的500元了，问了公司，公司反映是由于我之前客户那的尾款 ...
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我15年被查出心脏出现梗塞，被公司“软暴力”对待后，被迫辞职回了老家。后因为病情原因，许多工作都都参加不了，而且老板一旦知道我的病情，基本都采取“好言相劝”的 的工作是绩效工资，有些文章写完后客户还没结尾款，所以工资也没结算，3月份工资大概3500元左右），除了要预留生活费和药费，我几乎就还不了多少钱 ...
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