110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(280)
·
合同纠纷
(97)
·
其他
(52)
·
工伤赔偿
(17)
·
民事
(14)
·
合同审查
(10)
·
经济仲裁
(6)
·
经济
(5)
·
常年顾问
(3)
·
资信调查
(3)
·债务追讨
(2)
·
刑事辩护
(2)
·
企业改制
(2)
显示全部类别
·
婚姻家庭
(2)
·
人身损害
(2)
·
公司专项
(1)
·
个人独资
(1)
·
破产解散
(1)
·
广告宣传
(1)
·
公司清算
(1)
·
医疗纠纷
(1)
·
刑事行政
(1)
·
调解谈判
(1)
·
交通事故
(1)
·
工程建筑
(1)
·
拆迁安置
(1)
·
房产纠纷
(1)
·
刑事自诉
(1)
·
股份转让
(1)
·
简单咨询
(1)
精简显示类目
交了辞职书一个月后,老板
还是
不让辞职
您好:《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者
解除
劳动
合同
,应当提前30日
以
书面形式通知用人
单位
”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者 时间发现很多很严重的问题,就拿一个例子来说:当我们公司有员工辞职一个月后
还是
不能安正常手续办理辞职,就拿我前任助理来说,因为招工困难,交了辞职书 ...
//www.110.com/ask/question-444837.html-
了解详情
矿山老板恶意拖欠员工工资该向谁去说理?
时候,一定要看好
单位
,那些不签
合同
,工资不按时发的
单位
要谨慎选择。对于公司口头的承诺,一定要慎重看待。 3、 在辞职和
单位
解除
劳动
关系的时候一定要有相关的资料(比如 餐,可是我的女儿和老婆也要吃饭啊,如果我连女儿和老婆都养活不了,我
还是
人吗?他却总是说公司也在想办法解决我们的困难,现在又过了半年多了, ...
//www.110.com/ask/question-164633.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
还是以单位解除劳动合同
相关搜索