的半年内申请辞职，应向甲方偿付培训费用的100%； 4 . 1 .2乙方在培训结束后的一年内申请辞职，应向甲方偿付培训费用的50%； 4 . 2 按劳动合同或实习协议规定，由于乙方重大过失而被甲方解聘，乙方仍需按上述规定赔偿培训费用。 第五条：纠纷解决 本协议项下争议，双方 ...
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我家人帮别人送货，根据货主要求，回来的时候把货款捎回来了，可是半路被抢劫了，请问我们是不是属于重大过失？我们需要赔偿货主嘛？...
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