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我的二审胜数几何？
）22号”第二十四条“普遍拖欠职工工资情形，以及我是合法收入，没有利用职权获得非法收入，其次，企业没有出现破产法第二条第一款情形（即破产原因）”，因此， 签劳动合同，后半年于12月17日，子公司以劳动合同到期为由解除劳动合同，至今没有出具解除劳动合同关系书面证明，催要至今无果。我认为，一是我和集团至今 ...
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