月份接到公司人事电话通知：“公司已经没有此岗位编制，提前一个月通知解除劳动合同，无补偿。”1个月过去了（期间未办理辞退手续），朋友也不再上班，可现在公司却要求朋友回公司签定新岗位培训协议，即培训三个月，如达不到要求即无条件辞退（新岗位是又累钱又少，倒班运行，一直招不到人）， ...
//www.110.com/ask/question-1158199.html-了解详情
我们来这实习快三个月了，工资表也打出来有我们的工资，一天45块钱，一个月只有4天休息，休息就没有工资，实习生就使劲使唤，还摆脸子，说9月初就发工资，拖到今天也没有发，一问就说等等就发了，发了就通知，找的频繁了，就说周转不开，正式员工三千四千的工资都发，我们实习生一千说周转不开，该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1917789.html-了解详情
制。上一个星期休一个星期，上班的一个星期又分为上一天休一天但是不能离站。但是最近几个月由于人员问题，本站职工被分配到其他岗位，由于没有人员的补充 除了法定假日上班才会有。这些是我们的总工资（扣除5险发到手上的大概有1200-1300）请问我们的工资是否合法？本行业是否属于高危行业？是否能有其他补贴？...
//www.110.com/ask/question-431880.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务