工作,另外他们在学校得招聘上面写了我们去他们那是做的这种技能培训之后得岗位。他们培训我们完成,现在让我们做另一个不是这个岗位得工作,我们离开用不用 他们违约金?他们是否先比我们违约?如果是我们还用支付么?还有一点说明,他们培训我们是为了一个项目,现在他们没有中标,所以我们得工作就换了,他们是否违约和 ...
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的安全保卫、消防、水暖电器、保洁、日常设备的维护等内容,并收取物业管理服务费用。 1、乙方有权利在承接物业时对物业共用部位共用设施设备进行查验。 2、 有关部门报告。 第五条乙方的义务 1、乙方应为本物业服务按约定配置、培训具备上岗人员。 2、乙方应提供所有配置人员体检健康的证明,所有配置人员不得携带 ...
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//www.110.com/ask/question-3282271.html-
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