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之后得岗位。他们培训我们完成,现在让我们做另一个不是这个岗位得工作,我们离开用不用赔付他们违约金?他们是否先比我们违约?如果是我们还用支付么?还有一点说明,他们培训我们是为了一个项目,现在他们没有中标,所以我们得工作换了,他们是否违约和存在信息不准,是不是算欺诈行为?很急,这两天 ...
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