我是国企职工,我单位领导规定请事假、迟到罚款向办公室交现金,不实行财务扣工资,而这种实行交现款合法规吗?事假交费实行统一标准,不分工资高低、而以上制度只对下面职工不对领导合理吗?...
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月24日我们签署的“全日制合同”到期后就要终止我们的用工。根据新劳动法第43条之规定,在一个单位连续工作满10年的,就能够要求签署无固定期限合同。而且我工作 星期天的。一个月忙下来也就拿不到1000元钱,而所谓的“正式工”一个月的工资是我们的好几倍,我们县公司的老总的年薪可就是几十万啊,我们上有老人要 ...
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占总股的10%以上。原经营方式为电站职工上缴7万元,并负责7个退休职责工资,由电站职负责经营。技改于今年6月完成投入发电,相关验收手续未办理,我 法》第十七条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。第二十二条生产 ...
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体制改革,至今用工身份不同、同工不能同酬。工资差额巨大,我国是社会主义国家,《劳动法》也明确规定要贯彻按劳分配的原则,取消歧视性用工行为。电力企业的各级 ?我们自工作以来就在电力企业工作,为什么跟派遣公司签合同?政策在哪里?规定在哪里?谁说了算?企业采取欺骗、诱导、各个击破、夜闯住宅等卑劣手段强制签订 ...
//www.110.com/ask/question-334054.html-
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体制改革,至今用工身份不同、同工不能同酬。工资差额巨大,我国是社会主义国家,《劳动法》也明确规定要贯彻按劳分配的原则,取消歧视性用工行为。电力企业的各级 ?我们自工作以来就在电力企业工作,为什么跟派遣公司签合同?政策在哪里?规定在哪里?谁说了算?企业采取欺骗、诱导、各个击破、夜闯住宅等卑劣手段强制签订 ...
//www.110.com/ask/question-334048.html-
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在国企里面,如果总部规定了当年的工资总额,结果单位以虚开劳务票的形式将钱转到劳务公司,又让劳务公司将转出的钱用作部分员工的工资,企业工资仍然按照预算的总额发放,这样是否构成私分国有资产?因为相当于套取了虚假的劳务费用于本单位员工工资发放...
//www.110.com/ask/question-2065035.html-
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,我借用河南大河公司公款200万元从事铝矿经营,公司和我签订了目标任务书,按规定我每年要上缴公司利润。为了经营方便,我在河南渑池以个人名义成立了鑫昇公司 鑫昇公司的帐,对我进行挪用公款处理不妥。另外2010年3月起就开始扣除我工资,到2010年11月对我做出挪用公款处理也不妥,我等于是先还款后被定义为 ...
//www.110.com/ask/question-2063543.html-
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,我借用河南大河公司公款200万元从事铝矿经营,公司和我签订了目标任务书,按规定我每年要上缴公司利润。为了经营方便,我在河南渑池以个人名义成立了鑫昇公司 鑫昇公司的帐,对我进行挪用公款处理不妥。另外2010年3月起就开始扣除我工资,到2010年11月对我做出挪用公款处理也不妥,我等于是先还款后被定义为 ...
//www.110.com/ask/question-2063530.html-
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我是一名水电按装工,工司规定工人不准任何人,拿工地上带铜的东西,如发现按偷盗处罚,扣除三个月的工资。我在按装电缆时,把一小节50电缆放在工具包 在大门上被保安查出。叫来了老板,老板拿了500元了结了。叫我写了愿意接受工司规定处罚,不然就送到保安室去挨揍。我只得写了字据。请问我这是偷盗行吗/这种处罚合理 ...
//www.110.com/ask/question-1306208.html-
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的销售工作,销售合同每年签一次,合同只有一份被公司保管(自己没有)合同中规定了应收款无法收回或通过法院追不回来的全部由销售员承担,今年2月提出书面辞职, 收回才能离开,如果收不回要求我自己赔偿或者起诉我,我的收入主要是2000元工资加3%回款提成,之前有客户破产后通过法院10万货款也未追回,当年从业务 ...
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