我是国企职工,我单位领导规定请事假、迟到罚款向办公室交现金,不实行财务扣工资,而这种实行交现款合法规吗?事假交费实行统一标准,不分工资高低、而以上制度只对下面职工不对领导合理吗?...
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我在一家国企上班,公司2014年开始扣除工资的40%说是绩效考核的部分,如果公司效益好,到年底就会统一发放,如果效益不好就会扣除,我想问下,公司这样 会上有这一提议,公司的人资就按照执行了。问询到公司领导相关管理人,,声称这样扣掉40%后,相对是给我们涨了工资,而且免去不少税金。这样的做好合理合法吗? ...
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