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我在一家民营企业上班已有七年,当时是招聘进来的,签的合同.现在企业改制,我想知道像我这样工作未满十年的合同工企业是不是不负责赔偿或者说赔偿金额会比正式固定的职工要少?...
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我们单位是县级企业--热电厂,县里要委托经营然后实行并购,如果我不想继续上班,是否可以申请买断?另外我们单位7年没有调基本工资了,怎样维权?还有退休养老金单位也没有缴纳。...
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全民工:工资最高,待遇最好,升职机会最多。 二、集体工:以前供电局副业从业人员,企业改制后,副业没了,到主业来的,薪水仅仅比全民工待遇少1-2百元。 ,待遇最差,工资仅仅是正式工的三、四分之一甚至更少。 请问:在一个国有企业中同工不同酬,设置三个不同待遇门槛,是否违反劳动法,农电工可以去维权么?如何 ...
//www.110.com/ask/question-1589006.html-了解详情
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