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公司
辞退员工可又不想支付违约金,怎么办?
通知:“
公司
已经没有此岗位编制,
提前
一个月通知
解除
劳动
合同
,无补偿。”1个月过去了(期间未办理辞退手续),朋友也不再上班,可
现在
公司
却要求朋友回
公司
签定新岗位 运行,一直招不到人),朋友认为这是
公司
拒付违约金的做法,她不想去新岗位,
要
怎样才能保护朋友的权益呢?
公司
的做法又符合劳动法吗?谢谢您们的指导! ...
//www.110.com/ask/question-1158199.html-
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