我是一个合资的水电站员工，1980年2月参加工作，至今已三十四年了，现在公司和我都有协商解除劳动合同的愿望，公司表态只愿支付不超过18个月的工资，但我觉得太少了，请问公司支付我多少经济补偿金才算合理呢？...
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政府将我们国有企业整体并入(资产、负债、人员)有限公司合理吗(目前我单位还在盈利中)？如果职工不同意能否并入？并入后要解除合同应按什么标准补偿？(现在工资每月基本工资一千加上其他一共二千元)新单位工资比我们的低很多，我们要是继续上班能否要求原工资待遇？ 谢谢...
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书面的东西）叫我爸交接工作，上交收缴电费管理台帐，停止工作，终止了劳动合同关系至今镇供电所没有给予任何解释和答复。在这从事20多年的电工工作时间内从来没有 证件齐全有效。我想咨询一下，我爸从事这么长时间的电工和镇供电所突然单方面解除劳动合同关系，镇供电所是否应该给予我爸一定的经济补偿，该怎样去解决？...
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我的朋友在公司医务室工作，已经工作6年多，属于合同工，明年6月份合同到期。 7月份接到公司人事电话通知：“公司已经没有此岗位编制，提前一个月通知解除劳动合同，无补偿。”1个月过去了（期间未办理辞退手续），朋友也不再上班，可现在公司却要求朋友回公司签定新岗位 ...
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