合同内容： 在实习期间，甲方将为乙方提供专业技能培训，包括理论培训和现场培训。在培训期间，乙方需要遵守甲方的公司制度和培训制度。在完成前期培训后，甲方有权利决定 ，下一句就成了如果乙方违约?公司不能给我合理满意的薪酬我难道不可以选择不签么？这算违约么？这霸王合同具不具备法律效益了？请专家帮忙解答下。...
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