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实习生
培训
补充
协议
在
实习
结束后是否还有法律效益?
在实习期间,甲方将为乙方提供专业技能
培训
,包括理论
培训
和现场
培训
。在
培训
期间,乙方需要遵守甲方的公司制度和
培训
制度。在完成前期
培训
后,甲方有权利决定是否继续为 达成继续
培训
意愿,甲方将为乙方提供更多的
培训
机会和
培训
资源,若乙方违约,乙方将赔付甲方固定违约金2000元。 我想知道,上一句不是还说乙方有权 ...
//www.110.com/ask/question-1810757.html-
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与
培训
机构签署
培训
就业
协议
推荐工作远低于
协议
保证能否向
培训
机构解除
协议
取消小额贷...
网
培训
,招生简历上说的招聘技术
实习生
就是网络优化,没有经验要求,实习2500-3000,转正3500以上,到公司
培训
时做的和自己公司任用我们一样,我们自己在
培训
22个月,我们对这种模式不了解,还认为是公司和我们签的培训费还款
协议
,签完才知道是一个第三方的金融投资公司—大连普惠众信财富投资管理有限公司 ...
//www.110.com/ask/question-3175594.html-
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