以前我是做线路维护的，周一到周五是正常上班时间，无论白天还是晚上，只要有障碍通知就马上出去，超过12点有30元的加班费，但是星期六星期天上了班也是 出了勤才有加班费。法定假日安排值班的也只有法定假日那天才算三倍工资，其余时间本来该算双倍工资的，我们也没有，这是合法的吗？还有就是星期六星期天到底应不应该 ...
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工作时间：8.22-10.31，试用期辞职，9月份的试用期工资2779，10月份也是试用期工资2134，正常流程辞职，公司给的答复是辞职前一个月是没有保底的，按深圳底薪+绩效，之前入场的时候说过，是2500保底+400绩效，请问可以这样的么...
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的三倍是按全天计算，还是按半天计算呢？这个问题全体员工都很纠结！因为我们的上班时间是24小时轮班制四班倒，不是我们不愿意上足8小时，轮班制度一直是这样下来的，轮到谁上班谁就上，那么遇上节假日能正常发放我们三倍工资吗？如果按照半天给我们计算的话，那么我们每天都是上半天班，那么每天都只 ...
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