每月拿岗位工资70%进行绩效考核,只领取30%岗位工资,合法吗？...
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工作时间：8.22-10.31，试用期辞职，9月份的试用期工资2779，10月份也是试用期工资2134，正常流程辞职，公司给的答复是辞职前一个月是没有保底的，按深圳底薪+绩效，之前入场的时候说过，是2500保底+400绩效，请问可以这样的么...
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每次工资都是推迟很久没发，我们的工资时候基本工资+绩效和一些其他的，离职后，最后一 月工资是该全额？...
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我是联通公司的一名劳务派遣工，3月份公司综合检查时说我营业厅部分检查项目不达标，罚了我当月绩效工资1300元，4月份说我单位服务维修电话升级投诉，3次，又罚了2200元，这合法吗，请求各位律师指点。...
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，而请假条上的天数小于实际请假的时间，在假期结束后，人力资源部领导以腾讯的方式要求我去办理辞职手续，当我办理的时候我的直接领导又没给办理，因此市分公司做出扣一个月绩效工资并通报批评，在十一月份，竞聘店长，我没有参加竞聘，李某竞聘成功，十二月份李某来店里，但是我 ...
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