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了本人权益,由于工作性质经常出差,所以自己垫付差旅费,出差结束后公司再逐级走流程报销。在离职前公司欠个人2万余元的报销款,其中包含公司网站上订的机票,机票部分 不允许离职但工资停放,合同解除。而报销时间,确不给出明确答复,目前的说法是6月中旬再答覆。请问这是否侵害了个人权益,需要通过什么途径来解决?...
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