我和单位没有签劳动合同，单位要求我签保密协议。 协议规定我对公司的技术文件保密，除工作以外不可以修改利用公司的技术，不得以任何形式告之第三方。没有规定我以后不可以从事该类工作，也没有保密费。 保密期限为10年。 请问这样的协议合法吗？ 谢谢...
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从事计算机信息行业的。在其他公司工作，担任过主要技术人员，在该单位工作过几年时间。以前刚工作时签过劳动合同（一年一签的那种劳动合同）及保密协议，之后隔几年签一次的签着，这两年没有签了，但是社保一直由这个公司缴纳着。 我现在想离开现在的公司，自己开公司，经营一个与原公司同行业的 ...
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与我签订了工作合同，并口头承诺把之前欠的工资补齐，但是迟迟不给，也没给签合同之后的两个月的工资（1月2月），总共欠了4个月的工资没发 ！ 另外有传说，我们公司是政府企业，去找仲裁维权，仲裁根本不会受理，会是这样吗？签订的工作合同上面没有劳动报酬，也没有单位法人或负责任的签字，只有单位公章 ，这样怎么办 ...
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