我在一家公司2018年3月19日今天是7月26日，上班已满四个多月，老板于7月26日突然提出要我走人，上班期间，周六也要上班，还经常加班，没有节假的补助及加班费，我想请问劳动局的领导，这种情况，我该要索取那些赔偿？...
//www.110.com/ask/question-13221433.html-了解详情
我想咨询一个问题，情况是这样的：我在一家新成立的游戏开发公司工作，因为刚进去的时候该公司还没有正式注册成功，所以就未与该公司签订劳动合同，只签订了保密协议，保密协议上并未提及离职手续等相关事宜。前段时间从该公司离职，经主管同意，辞职成功说第二天可以不来上班了（保留有QQ聊天记录）。过了一段时间该发 ...
//www.110.com/ask/question-2912555.html-了解详情
我是在一家民营公司上班，去年6月份到现在，劳动合同上填的是3年期限，在西安入职的但是被公司长期派到深圳那边工作，但是公司每月都在拖我们的工资，原本是 都在很晚才发，最长能拖到下月7，8号才发，所以最近不想在这干了，想准备离职，请问我怎么才能维护我的合法权益，不被老板勒索，能顺利离职，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-398527.html-了解详情
我在昆山的一家私人开的木架厂里上班，由于效益不好所以走人了，但是老板不发放工资，告到劳动局，劳动局也立案了，但是昨天，劳动局的人把传票送到木架厂的时候，木架厂的老板把门关上了，不接受传票，现在劳动局的人拿他也没办法，劳动局的人让我再等开庭通知。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2906558.html-了解详情
我在一家网络公司上班应届毕业生，工作2个月，当初谈好的工资，到发工资的时候少了500，以各种理由不发，未签订合同，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2850538.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务