从第二个月开始给600元，实习期几个月未定，但一直没给。7月我大学毕业，一起的工人一同去问老板工资的事，结果第二天老板就把那个带头的工人开除了，现在我已是试用期，但依然没工资，那天老板又说实习期延长到10月了，我现在敢怒不敢言，如果我哪天也被打发了，是不是没有一点报酬吗？如果我真的干到10月，他再把 ...
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试用期一个月，就说了工作不积极，出差时看手机，辞退，现在已经办理离职手续，拿到退工单，没有赔偿。...
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1、工资一直以现金方式发放，未扣税； 2、试用期三个月不给缴纳社保等， 3、合同中的劳动时间，是从试用期结束以后的时间开始？ 4、社保等都是按最低国家/地区缴纳标准缴纳，为了不被查出，在劳动合同中的工资也是最低社保缴纳的基数。请问：这样的问题企业与员工都有什么责任？...
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请问我在公司工作了第4个月，说好试用期3个月，突然接到了口头辞退通知，我试用期后的工资是4500，没签劳动合同，我可以得到赔偿吗...
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我是应届毕业生，到一家大型国企公司面试，面试成功，当时跟我说，试用期两个月，就等于对我的测试，分给我的项目，我做多少拿多少提成，可到发工资的时候，项目我都完成了，通过测试我就是公司正式员工，可是公司不承认说了这些，到月了不答应给我工资，我该怎么办？...
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