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个税与社保问题
1、
工资
一直以现金方式发放,未扣税; 2、
试用期
三个月不给缴纳社保等, 3、合同中的劳动时间,是从
试用期
结束以后的时间开始? 4、社保等都是按
最低
国家
/地区缴纳
标准
缴纳,为了不被查出,在劳动合同中的
工资
也是
最低
社保缴纳的基数。请问:这样的问题企业与员工都有什么责任?...
//www.110.com/ask/question-1165156.html-
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