这公司时间不长,公司当时说没财务,就没有签订劳动合同,那么我是否可以不签这个承诺书,我宁可不要我的未结算工资?附承诺书全文如下:承诺人向XX公司(以下 不明确指出,承诺人亦应本着谨慎诚实的态度、采取任何必要、合理的戳是,保持其机密性。 2.承诺人不履行本承诺书之内容,应像公司承担法律责任,一次性向公司 ...
//www.110.com/ask/question-1352106.html-
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2种情况可以有违约金,1是培训服务期条款,2是竞业禁止条款,其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时,如果员工违反了保密义务(不是 ; “接收方”应当赔偿“透露方”因违约而造成的所有损失,包括(但不限于):法院诉讼的费用、合理的律师酬金和费用、所有损失或损害等等。 保密期限: 自本 ...
//www.110.com/ask/question-1091707.html-
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提供的设计作品,那就意味着你是接受我方设计作品的并且有义务按照合同条款支付项目款项。如果你不满意我们的作品,你完全可以拒绝使用我们的作品,并且提出终止合同, ,只好来此平台进行投诉,希望有专家帮助我们小微企业顺利讨回劳动服务费,并且对这种恶意赖账、不讲诚信、藐视法律的公司,骗用设计公司设计作品,不遵守 ...
//www.110.com/ask/question-3478577.html-
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还有 08年10月那样 至今 没有签劳动合同 我现在先辞职 请问可以追回劳动的双倍工资吗 我在上班时间搞伤了 老板不能算工伤不给报销 请问这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1731986.html-
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你好。 我老婆是做销售的,没有签劳动合同。怀孕了快六个半月了。但是她公司现在要求必须要让休息。(产假工资照发。但是提成什么的是把我老婆手里的 没出满月老婆就要去上班。到时间老婆也上不了班呀。还要请假,但是公司说请假这段时间没有工资待遇。 我请问下。公司这样的处理方法合理吗?这样的事情如何用法律解决。...
//www.110.com/ask/question-3275997.html-
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提供的设计作品,那就意味着你是接受我方设计作品的并且有义务按照合同条款支付项目款项。如果你不满意我们的作品,你完全可以拒绝使用我们的作品,并且提出终止合同, ,只好来此平台进行投诉,希望有专家帮助我们小微企业顺利讨回劳动服务费,并且对这种恶意赖账、不讲诚信、藐视法律的公司,骗用设计公司设计作品,不遵守 ...
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,并同意出版的合同,就是侵权。 四、需要明确的问题 1、按照以上的情况,我要起诉xxxx协会侵权,是否有理?有多少胜诉的把握?证据是否合理、充分?是否 专辑虽然是编写组集体创作的作品,但汇编、编辑是我独立完成的,是创造性的劳动。其他人只是参与写作、校审原创文章的工作,以及其他非创造性的事务性工作,他们 ...
//www.110.com/ask/question-12764671.html-
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