什么情况下可以变更劳动合同 -法律咨询知识产权搜索

由于技术合伙人消极怠工，我把其开除了，知识产权归谁？

将其开除。开除后，这名技术人员竟然去劳动仲裁去告我非法解除劳动合同，当时我确是也是非常生气，没留下什么证据，所以劳动仲裁判他赢了。这之后他又去判定归他我就失去公司控制权了。 3：我们在第二份协议上约定之前协议作废，那么默认情况下，著作权是归公司的，知识产权肯定是要归公司所有的。遇到这样的人也是 ...

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