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应该拿20%的销售提成,他非要死皮赖脸的说产品他研发的,为了表示公平,非要也同样拿提成,并且开价如果低于6%他就干,迫于无奈我当时只能同意。但是资方的 。 开除后,这名技术人员竟然去劳动仲裁去告我非法解除劳动合同,当时我确非常生气,没留下什么证据,所以劳动仲裁判他赢了。 这之后他又去法院起诉 ...
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