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你好,我是深圳一家公司的普通职员,提交离职时,在公司的会签单上公司已经明确解除竞业限制,也有人事经理的签字,但是在一个月的交接期中,公司突然 会签单严密保管起来,我很拿再拿到。离职会签单,可以作为一个有效的证据来申请劳动仲裁解除这个竞业限制吗? 另我是这个公司的一个普通工程师,入职时有按公司要求签订 ...
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