确认好已经解除竞业限制了，我有证据，可公司认为证据（离职会签单）只是他们的一个流程，不能够说明公司和你已经解除了竞业限制，而且把这个离职会签单严密保管起来，我很拿再拿到。离职会签单，可以作为一个有效的证据来申请劳动仲裁解除这个竞业限制吗？ 另我是这个公司的一个普通工程师，入职时有按公司要求签订竞业 ...
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家知名门户网站刊登或发布本拍卖标的招商公告。招商公告内容由乙方拟定，费用由甲方承担。 四、本合同签订之日起至拍卖成交后标的移交前，甲方对拍卖标的负有保管义务，按拍卖公告规定的展示时间为竞买人提供查验拍卖标的的条件及有关资料。因甲方过错或疏忽而造成拍卖标的毁损、灭失或其他状况造成的损失，甲方承担法律 ...
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您好 我这里是一家公司，想咨询一下在公司为员工支付培训费用的情况下，我们的培训协议里面有如下语句是否合法：乙方考取的证书在乙方在职期间由公司统一保管及使用。如果不合法该怎么规避。请尽快答复，谢谢...
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我电脑里有单位一份重要的商业代码，在我没有加密，保管不妥当，使用中先行违约的情况下，导致该代码被一个朋友从我电脑偷偷拷贝了 ...
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我电脑里有单位一份重要的商业代码，在我没有加密，保管不妥当，使用中先行违约的情况下，导致该代码被一个朋友从我电脑偷偷拷贝了 ...
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义务，由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。 第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无 ...
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