我们公司无故要跟我解除劳动合同，我就想劳动仲裁，苦于手上没有任何证据，比如工资条、出勤记录等。因为我有公司的钥匙，某天晚上吃晚饭就去公司拷贝了老板电脑（ 从2010年7月1日开始执行，如有调整以调整后的发文为准！”请问公司有权单方面降低我原先的提成方案吗？如果我不同意，他少发我的工资，我改怎么处理？...
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又回去工作了。实际领到的只有2730多块钱。我私自开发了一个生产管理系统软件。给公司看过并没有说要用春节前我就删掉了。 我于2010年3月8号再次提出 要求我现在的公司和我解除劳动合同。 这些都是次要的。从此我3月10号开始就再没有去上班，在13号他们同意我搬出公司，但是仍然不给我办理离职手续。在后来 ...
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以他消极怠工为名，直接将其开除。 开除后，这名技术人员竟然去劳动仲裁去告我非法解除劳动合同，当时我确是也是非常生气，没留下什么证据，所以劳动仲裁 、前后两份协议约定的详细描述 答： 第一份协议原文关键点为：甲方和乙方均同意并承认“公司的XXX软件系统”是由甲方在本协议生效前独立开发完成，知识产权归甲方 ...
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