公司上班 然后接了他的一个单子 我给他做出来了 因为我跟公司加班问题上有意见所以只做了一个星期就离职了 现在我做的成果在他的手上却不给我发工资。他已经把我的设计成果使用了，我现在想讨回我相应的报酬。这样的是合理的吗当初是一个月两千 我在那里做了一个星期 然后因为 ...
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我在一家公司上班，上班快一年了，然后又辞职不做了，过了2个月又回到同一家公司去上班，工作了2个月，然后我给主管说我不做了，我在这上班要押20天的工资，然后我20号过来接我这20天的工资，老板说我没有工资了，老板这样说合理吗？...
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还有 08年10月那样 至今 没有签劳动合同 我现在先辞职 请问可以追回劳动的双倍工资吗 我在上班时间搞伤了 老板不能算工伤不给报销 请问这个合理吗？...
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职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者 种： (a)甲方离职时，一次性支付___________元。 (b)甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时 ...
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