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保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时,如果员工违反了保密义务(不是禁止),那么在签署软件开发协议书中违约金条款有效吗?是不是应该根据单位实际损失来 份,甲乙双方各执一份。 本协议有中文和英文两种文本,若在协议内容解释上有冲突时以中文文本为准。 本协议签订于 年 月 日,于签订之日生效, ...
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,当时与公司签订了劳动合同和保密协议、禁止和知识产权保护协议,被公司聘为程序员,至此现在已经完成了一个重要游戏项目,接近上线阶段,但是公司由于 辞退,并且HR原话“即刻生效”,赔偿经济数额为工作年限+1个月工资赔偿(未满半年按半年算)。 现在问题是公司老总在口头上说将这个游戏项目送给我们,原话 ...
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码)。到了7月,领导想申请高新企业,要求我构思关于化工行业研究课题,但是自己实在不是学化工,然后就跟领导提及上述软件。到了9月份,公司约 我:如果完成开发之后,该软件著作权应该归谁所有? 注: 1.上述公司在我任职期间并未签订任何协议,包括劳动合同、保密协议、禁止协议。 2.我在任职期间主要 ...
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关于腾讯以违反了保密义务和禁止义务集体跳槽到某互联网公司,向法院起诉前员工共15名员工案例中涉及哪些知识产权问题?腾讯公司与员工之间签订劳动合同是否存在漏洞?为什么啊?像这样按理我们以后应该注意些什么?...
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侵权判定一直是世界各国司法实践中难点, 专利侵权不仅涉及法律方面问题,也涉及技术方面问题。为正确审理侵犯专利权纠纷案件,《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于 次会议通过,自2013年4月15日起施行;并加紧起草《专利授权确权案件司法解释》。 为帮助各有关单位了解《专利授权确权案件司法解释》 ...
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