我，我该怎么办？ 我当时入职时是有何公司签定这个竞业限制协议的。如果申请劳动仲裁的话，胜算几何？先谢谢了非常感谢大家的回复。对以上问题补充如下。 提前一月通知公司要离职，在提出离职后当天有和公司所有主管确认离职，然后过了三天，人事主管在离职会签单上最后确认解除竞业限制（我顺便拍了个照片），但离我 ...
//www.110.com/ask/question-3031518.html-了解详情
发明创造；（二）履行本单位交付的本质工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、离职原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本质工作或者原单位分配的任务有关的发明创造专利法第六条所称的本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称的本单位的 ...
//www.110.com/ask/question-2923122.html-了解详情
离职时和企业协商解除劳动合同，协议书上有补偿金额，并且协议内容规定不能泄露企业商业机密（包含该协议内容），我也在协议上签字了。之后单位的人事电话责问我说有人指名道姓说我泄露了协议上面的信息（指补偿金额），我就如实告知的确跟本部门内部同样情况的人员交流 ...
//www.110.com/ask/question-2170934.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务