资料我不会泄露，而且我也把我不要的资料删除了，留下的那些是证明我的在职信息与考勤、收入这些的资料没有用吗？劳动仲裁不能当做证据啊？去年老板跟我签署了 上面有句话是“此文件从2010年7月1日开始执行，如有调整以调整后的发文为准！”请问公司有权单方面降低我原先的提成方案吗？如果我不同意，他少发我的工资 ...
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拍了个照片），但离我正式离开公司约还有十几天的时候，人事主管发了一份邮件给我要求我离职后必须要执行竞业限制协议，并按法律规范按月按我在公司的几 限制，而且把这个离职会签单严密保管起来，我很拿再拿到。离职会签单，可以作为一个有效的证据来申请劳动仲裁解除这个竞业限制吗？ 另我是这个公司的一个普通工程师，入 ...
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