双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在任何劳动争议,本协议书生效之前双方基于劳动关系产生的权利和义务互不追究”。那么我在离职后是否有权向原单位追讨发明专利的授权奖励? 3. 知识产权的争议是否属于劳动争议? 4. 如果单位拒不支付任何专利奖励是否涉嫌违反《中华人民共和国专利法实施细则( ...
//www.110.com/ask/question-3498805.html-
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规定了2种情况可以有违约金,1是培训服务期条款,2是竞业禁止条款,其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时,如果员工违反了保密义务(不是竞业禁止),那么在签署软件开发协议书中的违约金条款有效吗?是不是应该根据单位的实际损失来赔偿呢?而 ...
//www.110.com/ask/question-1091707.html-
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离职时和企业协商解除劳动合同,协议书上有补偿金额,并且协议内容规定不能泄露企业商业机密(包含该协议内容),我也在协议上签字了。之后单位的人事电话责问我说有人指名道姓说我泄露了协议 ...
//www.110.com/ask/question-2170934.html-
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