双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在任何劳动争议，本协议书生效之前双方基于劳动关系产生的权利和义务互不追究”。那么我在离职后是否有权向原单位追讨发明专利的授权奖励？ 3. 知识产权的争议是否属于劳动争议？ 4. 如果单位拒不支付任何专利奖励是否涉嫌违反《中华人民共和国专利法实施细则( ...
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规定了2种情况可以有违约金，1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发协议书中的违约金条款有效吗？是不是应该根据单位的实际损失来赔偿呢？而 ...
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离职时和企业协商解除劳动合同，协议书上有补偿金额，并且协议内容规定不能泄露企业商业机密（包含该协议内容），我也在协议上签字了。之后单位的人事电话责问我说有人指名道姓说我泄露了协议 ...
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