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老婆怀孕六个多月了。公司强行让休息。如何用法律手段解决

你好。我老婆是做销售的，没有签劳动合同。怀孕了快六个半月了。但是她公司现在要求必须要让休息。（产假工资照发。但是提成什么的是把我老婆手里的单子结满月老婆就要去上班。到时间老婆也上不了班呀。还要请假，但是公司说请假这段时间没有工资待遇。我请问下。公司这样的处理方法合理吗？这样的事情如何用法律解决。...

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