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劳动合同法里只规定了2种情况可以有违约金,1是培训服务期条款,2是禁止条款,其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时,如果 保密义务对在结束协议前收到的专有信息进行保密,保密期限不受本协议有效期限的限制。 适用法律: 本协议受中华人民共和国法律管辖,并在所有方面依其进行解释。 ...
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