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竞业限制
公司的几个月的平均工资的50%发放给我（我在公司干了快8个月了），
补偿金
发放一年,每月一号前发给我的银行卡上，我当即拒绝，并告诉公司我提出离职的时候 再拿到。离职会签单，
可以
作为一个有效的证据来申请劳动仲裁解除这个竞业限制
吗
？ 另我是这个公司的一个普通工程师，入职时有按公司
要求
签订竞业限制协议，我不是 ...
//www.110.com/ask/question-3031518.html-
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