了公司信息。公司是一家室内设计公司，设计资料属于创意型资料。公司监控只拍到该员工用私人电脑，看不到其电脑上拷贝的内容。现已离职。公司应该怎样维权呢？谢谢 保存。没有签订竞业限制协议。公司监控有拍到员工在用私人电脑，也有其他员工看到他的拷贝东西。公司现在要给该员工写一份函件告知其事情的严重性的话，需要 ...
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请问各位律师，公司使用盗版软件，被软件公司发现发了律师函，现在公司要求使用软件的员工写一个使用正版软件的承诺书，并且把签写日期写在两年前，这是不是把责任 推到了员工身上，这样合理、合法吗？如果签写了对员工有什么影响，违法吗？员工如何使用法律武器维护自己的权益？谢谢！！！谢谢各位律师，请问这种承诺书能签 ...
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公司的商标侵权了，设计商标的员工可否追究责任？公司要求设计一logo，如果logo含有侵权的素材的话，设计logo的员工是否需要承担责任?...
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竟业协议：离职一年内不得从事和我公司相关的行业以及不得到竞争对手那里应聘。 该员工在递交离职申请期间告知我公司他要到国外办自己的公司，考虑到他的工作能力， 公司和他探讨未来两公司的合作事项，包括我公司现有产品的加工以及产品的升级。该员工离职后，以他自己的公司的名义和我公司协商技术合作，在协商了两个星期 ...
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我们自己独特的策划风格和活动内容，也收了一些效果。前段时间，我们招聘了两名员工，主要负责活动组织执行，他们前后工作了大约半年时间。 后来我们发现市面上一家新店， 商业盈利行为，恶意抢夺我们的客户资源，对我们原有的经营产生严重影响。且该两名员工在离职后曾有多次从金融贷款机构骗贷的行为，并在骗贷过程中提供 ...
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老板是批发假鞋的。做那些运动鞋的，如NIKE，ADIDAS之类的。在20111024那天被公安局抓获，货的价值大概是80多万。但是老板逃脱，老板娘及员工被抓，可是为什么现在员工已经关到今天还是在关，也不能探望，然后也不知道会被关几天。所以请问这种情况会被关几天？ 将面临什么情况？ 关于员工 ...
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如果公司口头宣布解散，又拖欠员工（开发人员）工资，员工可以使用公司的项目代码去直接找客户谈合作事项么？员工有和公司签劳动合同与保密协议的...
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员工在职期间在做这项作品，并且为其申请了属于自己的著作权，已下发， 有文件。 同时员工与公司类似协议，一切工作成果的版权和其他权利均应归公司所有。 请问员工离职时，能否带走它？有什么法律依据，谢谢。...
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公司在员工在职期间签订了保密协议，员工离职后如果不支付竞业限制费用，保密协议是否有效？...
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的钱的信息，我们都将她手机信息都以照片拍下来了。我们当时考虑都是之前员工，又没给我们造成什么。我们就决定不追究责任，而是当时给他发过警告信，警告 能明确显示她已经盗取我们公司所有的资料并冒充设计稿为自己设计。 但是在之前跟这个员工并没有签署保密协议和敬业协议。这件事情对我们来说损失较大，我们公司愿意花 ...
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