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关于竞业限制
协议
违约
的问题
本人一家建筑单位(乙方)解聘后,到一家工程总承包单位(甲方)工作。与原单位签订了竞业限制
协议
,个人先
违约
,但一直未收取原单位的补偿费用,且原单位暂时不知道本人现工作单位达8个月。
协议
规定限制时间是两年。因档案关系要迁移。原单位肯定会知道现在的
就业
情况。请问本人应该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-112635.html-
了解详情
请问这份保密
协议
合法吗?有什么内容需要补充吗?
的
协议
另行规定。如果双方没有签署这样的单独
协议
,则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的
就业
、任职范围。 第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录 行为进行行政处理。 第十四条甲方如违反本合同任一条款,应当一次性向乙方支付
违约
金元;无论违约金给付与否,乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 甲方 ...
//www.110.com/ask/question-381139.html-
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