财务,就没有签订劳动合同,那么我是否可以不签这个承诺书,我宁可不要我的未结算工资?附承诺书全文如下:承诺人向XX公司(以下简称公司)承诺如下内容: 一、1 等载体交回公司。 二、承诺人确认以下内容: 1.公司的保密规章、制度,没有规定或不明确指出,承诺人亦应本着谨慎诚实的态度、采取任何必要、合理的戳是 ...
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种: (a)甲方离职时,一次性支付___________元。 (b)甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时 等等。 甲方离职之后是否仍负有前款的义务,由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议,则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的 ...
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驾校工作 于2009年8月2日星期一开始上班 (至2011年1月1日未签订任何合同 也未加过工资 未进行奖励 2011年1月1日后加过300元 工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品; (二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。 现在就是 驾校不清楚 这个 ...
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,系统的编程工作由高勇负责(外单位人员,由图书馆从项目经费中支付工资)。 4、DALS系统经过近两年的开发,2006年8月在涪陵区 解决此事? 三、有关适用法律条文 1、《中华人民共和国科学技术进步法》第二十条规定:“ 利用财政性资金设立的科学技术基金项目或者科学技术计划项目所形成的发明专利权、计算机 ...
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与公司签了协议(毕业生就业协议书),上面规定工资不低于800,但公司只给600,工资太低,不愿去该公司就职,会被追究法律责任吗?...
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拿去根据自己的想法乱应用在门头和店面里(门头和店面的设计并非是本次合同规定的我司服务范围,而是他们私自找的装修公司和广告制作公司),所以就算是应用里出 算多也不算少,但是对于我们这种小微企业10000元就相当是几个员工一个月的工资,也就相当于是几个员工背后的几个家庭,我作为企业法人代表,我理应为员工撑 ...
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要求我离职后必须要执行竞业限制协议,并按法律规范按月按我在公司的几个月的平均工资的50%发放给我(我在公司干了快8个月了),补偿金发放一年,每月一号前发给我 另我是这个公司的一个普通工程师,入职时有按公司要求签订竞业限制协议,我不是高级工程师,也不是高级管理人员,就是不知道算不算法律规定的第三类人了。...
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本人为一酒店员工,公司有一项员工 上班 下班 忘记打卡 扣50元罚款的规定我的工资一个月只有1800元 忘记打一次就相当一天班 就白上了,请问公司这样是不是属违法行为。...
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您好,请问公司有没有权利规定没做满十天就没有工资,前提是我本人向他提出,而不是逃走,双方也没有签字?我有权利去索要我的劳动成果吗?...
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单位没活了,你还没过3个月的试用期,以极低的试用期工资来剥夺设计者的劳动成果。 请问单位违反了哪些劳动合同法的哪些规定?我会得到哪些赔偿? 因他没和我签定劳动合同,我手里没有他们的证据,我能获得我应得的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-110953.html-
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