协议都有保密费，老板没给我任何保密费，那我是否可以让他在条款下加证明我没领取任何保密费？ 3.承诺书最后有句本承诺书为不可撤销之承诺，请问是否终生 财务，就没有签订劳动合同，那么我是否可以不签这个承诺书，我宁可不要我的未结算工资？附承诺书全文如下：承诺人向XX公司（以下简称公司）承诺如下内容： 一、1 ...
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一个专利给我奖金3000-30000元，我觉得就这样，凭空搞发明有一定的难度，而且工资太低，他鼓励我“不管有用没用，只要批下来能提高企业形象就有用”。他说， 撤奖，“第九条 撤奖：对于获奖项目，若发现报送材料不实，且有证据证明不符合获奖条件的，由评审办公室提出撤销授奖的意见，经评审委员会批准，撤销授奖 ...
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我们公司无故要跟我解除劳动合同，我就想劳动仲裁，苦于手上没有任何证据，比如工资条、出勤记录等。因为我有公司的钥匙，某天晚上吃晚饭就去公司拷贝了老板电脑 算就好，这些资料我不会泄露，而且我也把我不要的资料删除了，留下的那些是证明我的在职信息与考勤、收入这些的资料没有用吗？劳动仲裁不能当做证据啊？去年老板 ...
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当时应聘时老板发的一份盖有公章的聘书。解雇当日，我要求一次性付清所有之前的费用和没有完成任务的定金，并立了字据双方签字，只有一份放在公司一位高层手中作为第三方证明，此字据由第三方高层起草。现在已经超过字据所约定时间，老板赖账，说将全款分期给我，并没有商量余地，我要求将字据给我，他不给。 第二个问题。 ...
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种： (a)甲方离职时，一次性支付___________元。 (b)甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时 赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。 第七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成 ...
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说：“再说报告也不是你写的，你就是负责组织材料。” 我说：“就是我写的，我能证明！” q说：“没我带你去调研，你能写出来？” 我说：“让我写可研报告， “这就不聪明了，咱俩之间没合同。就三千” 我说：“发票报销的项目调研费也能算工资？” q说：“那你之前也没反对啊！” 我说：“之前你不是说没钱吗？当让 ...
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突然告知我们被公司辞退，并且HR原话“即刻生效”，赔偿经济数额为工作年限+1个月的工资赔偿（未满半年按半年算）。 现在问题是公司老总在口头上说将这个游戏 谁。 1.这种产权是可以赠与一个团体还是只能赠与一个人？ 2.没有书面的承诺和合法证明，如果以后他以保密协议的一些条款来要回我们已经做得更好的游戏是 ...
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