受不了他，就以他消极怠工为名，直接将其开除。 开除后，这名技术人员竟然去劳动仲裁去告我非法解除劳动合同，当时我确是也是非常生气，没留下什么证据，所以劳动仲裁判他赢了。 这之后他又去法院起诉我，说我没有完成融资和业绩，以及当时的股权转让我没有支付一分钱给他，我违反了协议，让法院判我归还他的股份 ...
//www.110.com/ask/question-13916182.html-了解详情
好薪资。我们去辞职，他以人员没有招齐为理由，拒绝我们辞职。 请问我们是否可以申请劳动仲裁？多长时间可以领取上个月以及这个月工作时间的薪资。 我们到现在还没有签合同，大股东只字不提合同这事！！！ 还有，原先我们出的一些餐品的技术是我们自己的，是否可以不转让与新股东？我们的工作时间是从 ...
//www.110.com/ask/question-750085.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·技术转让和劳动合同
- ·管辖异议书
- ·河南省建筑消防设施管理规...
- ·终止技术合作协议书
- ·数据网络保密协议
- ·提请批准延长侦查羁押期限...
- ·武器装备质量管理体系
- ·上班途中受伤是否属于工伤
- ·经济案件的公示催告程序
- ·企业职工档案管理工作规定
相关搜索