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员工关于软件@开发@协议违约金的问题
劳动合同法里只规定了2种情况可以有违约金,1是培训
服务期
条款,2是竞业禁止条款,其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时,如果 开发协议书中的违约金条款有效吗?是不是应该根据单位的实际损失来赔偿呢?而
约定
的违约金无效呢?甲方: 乙方: 为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的专有 ...
//www.110.com/ask/question-1091707.html-
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