我离职后必须要执行竞业限制协议，并按法律规范按月按我在公司的几个月的平均工资的50%发放给我（我在公司干了快8个月了），补偿金发放一年,每月一号前 （离职会签单）只是他们的一个流程，不能够说明公司和你已经解除了竞业限制，而且把这个离职会签单严密保管起来，我很拿再拿到。离职会签单，可以作为一个有效的证据 ...
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也没了解到公司什么东西，没有拿到一分工资和保密费用，离职后人力资源这边说这个协议他们会销毁，我也明确的询问了确定会销毁吗，他们说已经销毁，前提是我不知道他们是否真的销毁了，但是如果我以后如果自己创业或者进同一行业的公司，是否会被定为违约？...
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