我们公司无故要跟我解除劳动合同，我就想劳动仲裁，苦于手上没有任何证据，比如工资条、出勤记录等。因为我有公司的钥匙，某天晚上吃晚饭就去公司拷贝了 材料。但是没有泄露给任何人。资料里面也有一些跟客户的合同（电子版未盖章）、财务数据啥的，我都一并拷回来了，请问这算是窃取商业秘密罪吗？不算就好，这些资料我不会 ...
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，而在事发前已自行删除，以未产业损失。而被公司以泄漏公司商业机密报案，备案作了笔录后释放，开除与解除劳动合同。现有如下问题问律师朋友： 1、作了笔录后对自己人个发展有没有影响？ 2、开除与解除合同，是否合适？能否获得竞业协议与解除赔偿？1、保密协议中有说明员工不能把资料放在网盘，或U ...
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离职时和企业协商解除劳动合同，协议书上有补偿金额，并且协议内容规定不能泄露企业商业机密（包含该协议内容），我也在协议上签字了。之后单位的人事电话 人员，对方对电话录音了，并据此发了律师函，说已掌握充分证据，说我泄露商业机密（协议中的补偿金额等内容），并要求赔偿违约金。其实我们部门内部人员交流补偿方式 ...
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终生有些坑人。 4.由于来这公司时间不长，公司当时说没财务，就没有签订劳动合同，那么我是否可以不签这个承诺书，我宁可不要我的未结算工资？附承诺书全文 人保证并确认：已和XX公司依法解除了实习关系，并不存在任何劳动或民事争议，经济纠纷等。 2.承诺人不得将公司的商业机密，技术机密相关知识产权内容等透露给 ...
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、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务 条款，应当一次性向乙方支付违约金元;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失 ...
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第三人著作权的，甲方承担全部责任并赔偿因此给乙方造成的损失，乙方有权终止合同。 2，甲方保证授权作品内容没有违反著作权法及其它有关法律法规的规定，不含有法律 本合同而了解或接触到的对方的商业秘密及其他机密资料和信息（简称“保密信息”）。 2，本条规定的保密义务在本合同被解除或者终止后，仍应对本合同双方 ...
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