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协议 就一直没有落实下来。 后来因为工作分工问题,前期也没有招工人,节约开资,岗位都是自己顶替。 这时候工资又出现了分歧,又改成计件,做多少得多少。 我们 荣又矢口否认。 况现在打算找法院判决了。 况还有几下几个问题想问,希望专业律师答复。 况认为当时说的股权分配,只能是代表利润分配,但我们在亏损分担 ...
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