经过公司总经理批准，该股东成员因私人原因请假1个月，而休假期间并未与公司有任何联系，未在公司管理、经营方面产生任何效益，1个月后返司正常工作。请问：在年底分红的情况下，可否扣除该成员因休假1个月的分红，合法吗？以及该成员扣除的分红在由其他股东成员再作分配，合法吗？...
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经过公司总经理批准，该股东成员因私人原因请假1个月，而休假期间并未与公司有任何联系，未在公司管理、经营方面产生任何效益，1个月后返司正常工作。请问：在年底分红的情况下，可否扣除该成员因休假1个月的分红，合法吗？以及该成员扣除的分红在由其他股东成员再作分配，合法吗？...
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