，合同上是说房租每年百分之13的递增，然后员工工资由我和其他11家商家共同承担，其他的合同上面就是说了一些要服从公司的管理，但是从2013年到现在的费用公摊 出了公司请领导吃饭，公司送消防红包，公司购购物卡，总计25万多，要有我们12家商家按比例承担，请问这合理吗？不合理的话我该怎么办，毕竟和他们合作 ...
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，合同上是说房租每年百分之13的递增，然后员工工资由我和其他11家商家共同承担，其他的合同上面就是说了一些要服从公司的管理，但是从2013年到现在的费用公摊 出了公司请领导吃饭，公司送消防红包，公司购购物卡，总计25万多，要有我们12家商家按比例承担，请问这合理吗？不合理的话我该怎么办，毕竟和他们合作 ...
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，现在已经关停 现在法人代表要找我要我赔偿给他这大半年公司的投入，合计50多万。 我说做企业哪有稳赚不赔的，公司经营亏损，你可以质疑我管理能力和决策 现在法人代表威胁我，并且说要收集所有的汇款凭证告我诈骗，公司所有的款项都有合理的运营支出（包括工资支付，房租支付，管理费用，销售费用等支出），我并没有 ...
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公司旗下目前有一个项目A为正在盈利项目，目前打算开发新项目B，作为公司老员工，老板也比较赏识，所以提出让我入股新项目的决定。新项目给20%的股份，让我承担总投入的20%。而且入股后，让我负责项目B的招商推广工作，项目A有关的工作都不需要再做了。并且入股后再给我发工资。请问这样合理吗？...
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。更过分的是A给自己工资高出我们的一半。入股后我没有得到一点权力，还不如一名普通的员工，觉得上当受骗了，被A套进来了。 7.公司的收益不是A说的那么好 利润，A的个人收益到是很好。 8.目前的问题是这份协议生效吗？怎样可以把C的股份全部退出怎样才合理？这是没有办法和A继续合作下去，B也是要求退股。 黎 ...
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店，而对方却以自己另外的公司很忙为由不来管理，而且对方只给我们俩每人1500的月工资和每人400的伙食补助，我们嫌少了，因为我们俩以前的工资比这里要高出几倍 招管理人员最少要3到4千一个月，对方也不同意，为此都有点不愉快，我不知道我这样要求合不合理？我的待遇能不能和市场行情一样？因此我感觉有点不平等， ...
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