与公司签了一年的合同，才做了半年，公司没生意，所以公司准备撤了。公司该怎么赔偿员工。我们的工资是固定工资2500元。没有交保险。有员工没有做满半年怎么赔偿？公司并没有提前一个月通知，提前半个月通知，或者是当天通知，又是怎么样的...
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个人所有，至时予以返还。 四 .甲乙丙三方议定：甲方负责主要技术与管理。乙方、丙方辅助负责。公司所有进出账单以及资金流动必须四方公开透明。四方必须每天共识当天财务情况 如有未尽事宜，应由甲乙丙丁四方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 十三 . 本协议正本一式四份，甲乙丙丁四方各执一 ...
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我公司曾经与朋友开的一家广告公司合作，由对方谈客户，我公司负责项目的拍摄、制作和交片等工作。对方公司有一名员工（简称甲），利用对方的电话名单谈了一个客户，由我公司在配合跟进。但后来该员工（已与对方公司签合同和保密协议）从公司离开后，与我公司另一员工（简称乙 ...
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一个新培训点开张，公司老板为了挖员工，口头承诺了将来过去就职会与员工签订约定工资与10%股份的合同，可是当员工过去从事工作时老板并没有提出，工资多少，股份，合同签的时候也并未写明工资，整个机构工作的人都是这样的合同，除岗位与她们不同外，没别的区别？请问这个事情该怎么处理，如果 ...
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乙方却用各种理由推脱拒退款，由于乙方违约，我重庆兰州两边跑，已经花费了不低于10000的费用，我要起诉乙方，希望律师们可以帮助我，还有一些东西我要交代一下：我与 后知唐某并不是A公司的员工，而且唐某提供的账号并非A公司的账号，而是唐某的一个朋友公司的账号，并且我与唐某签订的买卖合同上的章是A公司3年前 ...
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才能符合国家相关法律法规头疼），因不是参股企业的自有劳动合同员工，参股企业认为没有依据可以进行工资、福利等正式员工的发放，仅找到了原劳动部《关于贯彻执行〈 劳务费项目中列支，问题：1、参股企业可否将其按正式员工一样，从公司工资项目中列支进行工资发放、从公司福利费项目中列支其福利费发放？2、请问依据是 ...
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关系， 乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束 三个工作日内向甲方来电。 4-2、签约后，甲方负责发货到乙方所在地的物流托运部，由公司通知乙方接货物，然后物流托运部会送到乙方家里。乙方接到提货通知后 ...
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的1.5倍工薪。 4：在合同期内甲方无权要求乙方强制执行甲方安排，要与乙方协商决定乙方的劳务安排。 5：乙方未作出损害公司利益财产问题，甲方无权终止合同。 。 10：在五年合同期满后，甲方必须接受乙方进入公司内部，担任设计师一职务，工薪八千起。 并成为本公司正式员工，享受其他员工的相同待遇。 这个合同 ...
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冲突，最多是合作不太顺利。但大股东就是躲着不出现。现小股东资金不足，公司帐户资金不足，且帐户管理在大股东。大股东曾答应会支付近两个月的员工 给小股东，但因为消失无法变更也拒绝提供资金了。与员工有签订过劳动合同。由于大股东的行为，严重影响公司经营，并且也无法做公司变更。想请问她是否应承担法律责任，是否有 ...
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配给所有股东。 注：给本公司带来负面影响之细则 A:不作为，不上班或者不能配合管理人员的管理； B：挑拨离间、蛊惑人心、挑拨其他股东或员工的关系； C：未经许可的 、 以上合同若有修正，按甲乙双方同意后更正，如有附加协议与本协议具有同等法律效应。 十三、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 十四、 如 ...
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