。 （14）公司财务部每年定期对合作方的财务管理情况进行检查，每年四次，具体检查时间以通知为准。 3、人力资源管理。乙方以甲方名义签订劳动用工合同的，如发生 约定的，另一方有权视情节轻重酌情处理，情节严重的可解除协议。造成经济损失的，违约方承担经济赔偿责任，赔偿金额由甲乙双方视情况另行商定。 八、争议 ...
//www.110.com/ask/question-7128883.html-了解详情
。 第二条：合同的确定、费用 2-1、甲方向乙方授予串珠技术，在未经甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行公司，如经发现合同自动解除. 2-2 终身免费包修及维护，大故障设备免费包换。 第六条：加工费用的支付，破损散件的赔偿 乙方加工好了的产品，甲方上门回收后，按手链 3元/串，项链5元/ ...
//www.110.com/ask/question-3670734.html-了解详情
后剩余部分及时给我返还以确保生产正常，4.工人工资和原材料由我承担结算，5.如果该公司违约我有权解除协议要求赔偿损失。协议履行期间我结算生产收入到该公司账户后 ，该公司为了让我劳动能够有回报也将原来协议规定的20%管理费变更为10%。请问国企的2%和该公司的10%能不能算做我的应得利润？赔偿能不能按照 ...
//www.110.com/ask/question-3520562.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务