”等。A是法人并负责公司全部的运营管理，B和C出技术方案，三人都不发工资，全靠年末利润分红，B认为其对公司的成立起着重要作用，但成立初期的 ，百分比在多少合适？怎样能做到分得多承担的责任也大？我查最新公司法，里面规定修改利润分配需要所有股东同意，我们目前章程的规定是超过三分之二即可，但在最后标注如果与 ...
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万元做为启动资金入股，而甲则是以技术做为入股（不投资金），四个人协商的利润分配比例是甲40%、乙20%、丙20%、丁20%；并按相应的比例承担亏损。公司目前仍 资金的40%支付给甲。请问甲的要求合理吗？有什么好的分配方案，是按月分配还是按季或者是按年分配？在一个月内无生意做的情况下，甲不承担风险这样行 ...
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我是一家生物公司，最近在和一家销售公司谈销售合作。对方希望紧密合作，避免后期销售做开后给我公司甩开，提出以销售利润获取公司股份的建议。我并不排斥这样的建议，只是不知怎样去分配，分配的基准是什么？求解。...
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委托我全权负责该省的销售及其他工作，并在委托协议书里明确甲乙双方的权利和义务、利润分配、违约等细节。 基于上述操作方式，我的问题： 1、我本不属于他的公司 法律上是否行得通？是否受法律保护？ 2、这种操作方式，对我个人而言，在法律上是否有特定的称谓？ 3、是否还有更好的方案最大化保障我的利益？ 谢谢！...
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元，不管赚钱亏本，本人都要还赵两万。方案2：共同出资，合伙经营。双方在投入相当的前提下，按工资加利润的方式进行分配（工资初步按2比3，利润平分），原因，赵不会技术，只能干些杂活，业务上，技术上基本上靠本人。两种方案，双方均同意。 事件过程：由于小店在打理，整顿期间。前期工作烦琐，本人内外忙于各 ...
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公司，本人有丰富的管理经验，对方现在提出两种入股方案，一是现金入股，作为高层管理者，根据总成本平均分配投资金额，年底按照纯利润进行比例分红。如果按照现金入股 ，收入Z包括基本工资、考核工资、绩效工资、年终奖金，那么我的收入应该是利润*Y%（现金所占比例Y%）+Z 二是我进行技术入股，但是技术入股的具体 ...
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