经营状况和财务状况 二：按照出资比例，分区红利。 三：按照出资比例，享有表决权。 四：公司对于劳动用工制度按法律规定，按国家劳动部门的有关规定执行，对全体员工实行合同制参加社会保险统筹。 五：在公司办理登记手续前后，双方不得反悔，如有一方反悔将承担另一方的全部损失 六： ...
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时归乙方所有，投资成本收回后，所得利益五五分成。 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 乙方负责门面租金、门面装修以及商品进出时相关的 入伙、退伙、出资的转让 1、入伙： ①需承认本合同并接受商行的各项制度； ②需经全体合伙人同意； ③执行合同规定的权利义务。 2、退伙： ①需有正当理由 ...
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员工在试用期间提出离职，然后店铺进去正常的货品盘点，结果显示丢货较多，请问，该员工是否要按公司制度做丢货赔偿？（未鉴劳动合同）...
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我是公司财务，劳动合同5月份到期的，现是合同期外工作3个多月，还有俩月工资没结。因公司无正规财务制度，之前打款也有通过微信、QQ截图走的。这次遇到诈骗，是通过QQ好友，假装老板让打款65000元。出事了这个责任我应该怎么承担，法律依据是啥？现公司让我担75%责任，合理吗？谢谢`...
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次，具体检查时间以通知为准。 3、人力资源管理。乙方以甲方名义签订劳动用工合同的，如发生劳动纠纷、工伤事故，一切相关责任和费用由乙方承担。 4、项目日常管理。乙方需纳入甲方对物业项目的质量管理体系，接受甲方的统一管理制度与服务规范。甲方质量管理部监督乙方对物业项目的管理服务品质。 （1）根据乙方 ...
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